Gemeinsam mit dem Team die Zukunft einer Kita gestalten.
Die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH eröffnet im Quartier Landsberger Allee 341–343 einen neuen Kindergarten. Für den Aufbau dieser Einrichtung suchen wir voraussichtlich zu Oktober 2026 dich als Einrichtungsleitung (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Der neue Fröbel-Kindergarten bietet Platz für 92 Kinder und orientiert sich in seiner pädagogischen Arbeit am Fröbel-Leitbild, das Bildung, Erziehung und Betreuung als untrennbare Einheit versteht. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der offenen Werkstattpädagogik, die Kindern vielfältige Möglichkeiten zur Bildung und Entfaltung bietet. Die offene Arbeit wird dabei konsequent weitergeführt und aktiv gestaltet. Das pädagogische Profil der Einrichtung entsteht gemeinsam mit dir und deinem Team und bietet viel Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Entwicklung. Die Kita befindet sich in modernen, inspirierenden Räumen in einem neu entstehenden Berliner Wohnquartier.
Du bist nicht nur Leitung – du bist Gestalter:in. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du einen Ort, an dem Kinder sich aktiv in Gemeinschaft bilden können.
- Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans und der Fröbel-Rahmenkonzeption
- Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Freude daran, Menschen zu führen, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt
Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Interesse geweckt?
Bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bequem über unser Online-Formular oder per E-Mail unter [email protected].
Beantworte in deinem Anschreiben außerdem folgende Fragen: Wie würdest du als Leitung eine neue Kita im Sinne des Fröbel-Leitbilds von Anfang an aufbauen und welche Schwerpunkte würdest du in der Anfangsphase setzen? Wie sieht außerdem dein Traumteam aus, wenn du es dir selbst zusammenstellen könntest?
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Region Berlin (Personalgewinnung)
z. H. Anja Röwer, Nora Heringer
Telefon: (030) 21235 -316 / -118
Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.
