Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Leitung von komplexen Projekten und Systementwicklungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, steuern technische Schnittstellen und stellen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte in einem internationalen Umfeld sicher.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für das technische Management komplexer Systeme und Subsysteme in der Angebots- und Entwicklungsphase
Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Spezifikationen sowie Durchführung von Anforderungsmanagement und Systemintegration
Planung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitspaketen, Terminplänen sowie technischen Ressourcen
Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
Durchführung von technischen Reviews, Risiko-, Claim- und Qualitätsmanagement sowie Begleitung von Systemqualifikation und Abnahmen
Präsentation technischer Inhalte sowie Verhandlung mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)jährige Erfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Engineering-Tools von Vorteil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
