Ziel dieses Projekts ist es die Integration und Teilhabe von geflüchteten und neu zugewanderten Menschen zu fördern. Integrationslots*innen sind Sprach- und Kulturmittelnde und unterstützen Migrant*innen in Behörden und Einrichtungen.
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in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
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ab sofort
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Befristet bis 31.12.2026
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Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
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Sprachmittlung in Geflüchtetenunterkünften sowie bei Behörden/Institutionen des Sozialraums, z.B. Jobcenter, Fachdienste, Schulen, etc.
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Unterstützung im Schriftverkehr
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Begleitung im Bereich Wohnen, Arbeit, Gesundheit, etc.
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Informationsvermittlung und Weiterleitung in Angebote im Bereich Soziales, Kultur, Hilfen und Unterstützung vor Ort im Kiez
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Verweisberatung und ggf. Begleitung zu Beratungsstellen und Angeboten wie z.B. Integrations- und Sprachkurse, Terminbegleitungen, Aus- und Weiterbildung, Zeugnisanerkennung, in Institutionen bzgl. Familie, Schule und Kinder, Sozialberatung, Schuldnerberatung, Familienservicebüros, etc.
Die Arbeit findet dezentral an verschiedenen Einsatzorten statt.
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ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau)
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verhandlungssichere/muttersprachliche Fähigkeiten Russisch, gerne Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mit mindestens sehr gut
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Grundkenntnisse EDV (Microsoft Outlook, Excel, Word)
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Bereitschaft eine Weiterqualifizierung zu erwerben
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wünschenswert aber keine Voraussetzungen sind Erfahrungen in sozialen Tätigkeitsfeldern
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wünschenswert aber keine Voraussetzungen ist eine vorhandene Qualifizierung zum/zur Integrationslots*in
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einen befristeten Arbeitsvertrag
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tarifliche Bezahlung (TV-L E3 ) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
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Jahressonderzahlung
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tariflichen Krankengeldzuschuss
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betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
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Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei
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Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
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gezielte berufliche Weiterentwicklung
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Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
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Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
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ergonomische Arbeitsplatzausstattung
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betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
