Lust auf ein berufliches Abenteuer?
Mit ihrer Berufung und Begeisterung setzten Sie sich ein für die Verbesserung der Integrationschancen und Anschlussperspektiven von jungen arbeitslosen Menschen (U 30 aus der Region Wesel) und unterstützen ihre Integrationschancen durch ein dreimonatiges Praktikum in Palermo, Italien.
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Wir sind ein AZAV- und ISO 9001-zertifiziertes Bildungsunternehmen mit Hauptsitz in Moers. Unser Ziel ist es, benachteiligte Menschen durch Beratung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration zu stärken. Mit unseren Bildungs- und Entwicklungsprojekten schaffen wir nachhaltige Chancen für eine erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben.
Beschreibung des Projekts:
Das ESF-Plus Bundesförderprogramm fördert Kooperations- und Projektverbünde, die junge Menschen ohne Arbeit und Berufsausbildung individuell durch transnationale Mobilitätsmaßnahmen unterstützen. Im Zentrum stehen Maßnahmen, damit Jugendliche und junge Erwachsene (Lern-)Erfahrungen in anderen Ländern sammeln können und hierdurch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Zielgruppe der Förderung sind arbeitslose und arbeitsuchende junge Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren, die einen erschwerten Zugang zu Arbeit oder Ausbildung haben. Hier zählen Menschen, die langzeitarbeitslos gemeldet sind, einen Migrationshintergrund haben, Alleinerziehend sind, die bereits eine angefangene Ausbildung abgebrochen haben, über eine geringe Qualifikation verfügen und Menschen mit Behinderung. Die Förderung umfasst transnationale Maßnahmen, die 2 bis 6 Monate dauern und der Zielgruppe einen begleiteten Aufenthalt im europäischen Ausland ermöglichen und betriebliche Trainings in lokalen Betrieben anbieten.
Als pädagogische Begleitung sind Sie mit der administrativen und inhaltlichen Umsetzung von Projekten vertraut. Diese umfasst im Projekt YouGo u.a. den Fachunterricht und die Jobvermittlung mit der individuellen und bedarfsorientierten Unterstützung im Hinblick auf folgende Lernziele und ihre Umsetzung:
- Potenzialanalysen und Assessments
- Vermittlungshemmnisse identifizieren und beseitigen, Analyse des bisherigen Bildungsverlaufs, Förderplanung
- Begleitung der Praktika, Berufskunde, Betriebsbesichtigungen, Beratung und Coaching
- Bewerbungstraining, Suche nach geeigneten Angeboten und Übergangsmanagement
Persönlichkeitsbezogene Lernziele:
- Stärkung der Persönlichkeit und Selbstsicherheit, Kreativität und Flexibilität
- Kommunikative Kompetenz – auch in englischer Sprache
- Gesundheit und Bewegung, Wohlbefinden, Durchhaltefähigkeit und Resilienz
- EU-Mobilität/Mobilität, Nutzung Nahverkehr
- Digitalität, Technik, kreativer Umgang von digitalen Geräten und Software
- Sozialverhalten und Teamfähigkeit
- Europäische Werte, interkulturelle Kompetenz, interkulturelles Wissen, Toleranz und Respekt – Antidiskriminierung, gendergerechtes Verhalten, Gleichstellung
- Europa/ Zurechtfinden im Gastland, Erleben einer neuen Kultur, der Lebensverhältnisse, Orientierung, Sprache, kulturspezifische Highlights, Kontakt mit gleichaltrigen Einheimischen
- Berufspraxis, Integration in typische Arbeitsverläufe, Kontakt mit Kolleg*innen
- Vor- und Nachbereitungsphase
