Ihr Arbeitsplatz
Im forensisch-chemischen Analytiklabor der Rechtsmedizin untersuchen Sie biologische Proben wie Blut, Urin und Haare sowie sichergestellte Asservate, darunter Pulver, Tabletten, Pflanzen, Lebensmittel und Anhaftungen. Mithilfe moderner analytischer Verfahren identifizieren und quantifizieren Sie Substanzen, dokumentieren Ihre Ergebnisse gerichtsfest und schaffen die wissenschaftliche Grundlage für forensische Gutachten. Ihre Analysen unterstützen Ermittlungsbehörden und Gerichte bei der Aufklärung von Straftaten und leisten einen direkten Beitrag zur Rechtsprechung.
Sie arbeiten an der Medizinische Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Die Fakultät verbindet Forschung, Lehre und Patientenversorgung eng miteinander und zeichnet sich durch ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die enge Vernetzung von Wissenschaft und klinischer Praxis aus.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Aktives Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
Probenvorbereitung von Körperflüssigkeiten für die qualitative und quantitative Analyse mittels ELISA, GC-MS (/MS) und HPLC-MS/MS
Auswertung der Messungen sowie Dokumentation des gesamten Analyseprozesses
Routinewartung und Kalibration der entsprechenden Messgeräte
Unterstützung bei der Aktualisierung laborspezifischer Arbeitsanweisungen nach Maßgabe von DIN EN ISO/IEC 17025
Bestellwesen
Annahme und Vorbereitung von Blutproben (Abseren und Etikettieren im 4-Augen-Prinzip) und anderen Körperflüssigkeiten
Probenvorbereitung von Körperflüssigkeiten für die Bestimmung der Alkoholkonzentration mittels Head-Space-GC und enzymatischer Methode sowie Durchführung der CO-Hb-Bestimmung
Abnahme von Haarproben sowie deren Probenvorbereitung für qualitative und quantitative Analyse mittels UPLC/MS sowie Auswertung der Messung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA)
Sicherer Umgang mit Analysetechniken (ELISA, GC-MS (/MS) und HPLC-MS/MS) wünschenswert
Erfahrung mit Headspace-GC und enzymatischen Methoden von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Anforderungen der DIN EN ISO/IEC 17025 wünschenswert
Kenntnisse der Grundlagen der chemischen und toxikologischen Analytik, insbesondere in der Untersuchung von Körperflüssigkeiten, von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv und lösungsorientiert zu handeln
Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit und Interesse an neuen Themen
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.
Kontakt
Dr. Bernd Schwarze
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 9131 85-22254
Bewerbungsschluss: 16.06.2026
Einstellungstermin 01.09.2026
Bewerbungsschluss 16.06.2026
Ort Medizinische Fakultät
Universitätsstraße 22
91054 Erlangen
Entgelt TV-L E 7
Arbeitszeit Vollzeit
Wochenarbeitszeit 40,10 Std./Woche
Befristung Befristete Anstellung: 12 Monate
Kontakt Dr. Bernd Schwarze
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 9131 85-22254
Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren
Automatische Empfangsbestätigung per Mail
Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
2
Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
Gibt es ein Match?
Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
Beteiligung des Personalrats
Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU
Anmerkung
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
Veröffentlichungsdatum: 02.06.2026,
