Als Feinwerkmechaniker/in fertigen Sie Präzisionsbauteile aus Metall für Maschinen und feinmechanische Geräte und montieren diese zu funktionsfertigen Einheiten. Häufig arbeiten Sie dazu an computergesteuerten Werkzeugmaschinen, zum Teil aber auch manuell. Sie planen Arbeitsabläufe, richten Werkzeugmaschinen ein und bearbeiten Metalle mittels spanender Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen. Außerdem beurteilen Sie die Arbeitsergebnisse und überprüfen, ob vorgegebene Maßtoleranzen eingehalten werden.
Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden sie unter
http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/index.jsp
Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre, kann aber bei besonderen Vorkenntnissen oder bei guten
Leistungen auch verkürzt werden.
Voraussetzungen:
Fachoberschulreife
Wenn Sie sich für diesen Beruf begeistern und auch nachfolgende Fragen mit einem „Ja“ beantworten können, sollten Sie sich gleich bei uns bewerben:
- Sie sind technisch interessiert und haben ein gutes handwerkliches Geschick?
- Sie haben Spaß daran, Ihr technisches Wissen in der Praxis anzuwenden und „packen auch gern mal an“?
- Sie verfügen über ein gutes logisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen?
Der erste Schritt ins Berufsleben ist besonders wichtig und es kommt darauf an, den richtigen „Partner“ zu finden. Einen Ausbildungsbetrieb, der die Ausbildung ernst nimmt, bei dem die Freude an der Ausbildung im Vordergrund steht und der die persönlichen Fähigkeiten fördert. Genau das bieten wir Ihnen - eine engagierte und qualifizierte Berufsausbildung in einem erfolgreichen Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Maschinenbau Lienenbrügger GmbH
Personalabteilung
Forstweg 20
48249 Dülmen
oder per Email (Anhänge nur PDF- oder JPG-Format) an [email protected]
Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsmappen und senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst in elektronischer Form als PDF-Datei zu. Schriftliche Bewerbungen werden nur zurückgesandt, wenn Sie es wünschen und bei der Bewerbung ausdrücklich darauf hinweisen. Legen Sie daher einer schriftlichen Bewerbung ausschließlich Kopien bei.
