25.02.2026
Komm‘ ins Team der KVHS!
Wir suchen für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) eine*n
Sozialpädagog*in im Rahmen von 16 Wochenstunden zum nächstmöglichen
Zeitpunkt.
Eine Kombination mit anderen Stellenanteilen innerhalb der KVHS ist
grundsätzlich möglich.
Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme richtet sich an junge Menschen, die Unterstützung bei
der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung oder Arbeit benötigen. Ziel ist es,
individuelle Perspektiven zu entwickeln, Kompetenzen zu stärken und eine nachhaltige Eingliederung
in das Ausbildungs- und Arbeitsleben zu fördern. Die sozialpädagogische Begleitung unterstützt die
Teilnehmenden bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.
Die Stelle umfasst:
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Teilnehmer*innen
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Integration
- Erarbeitung individueller Förder- und Perspektivpläne
- Krisenintervention und Stabilisierung
- Durchführung von Angeboten
- Organisatorische Aufgaben und Dokumentation
- Berichterstattung gegenüber internen und externen Stellen
- Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit
Dein Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbare
Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein wünschenswert; regionale Kenntnisse von Vorteil
Für unser Team wünschen wir uns:
- Ein vielfältiges und kreatives Methodenrepertoire
- Konzeptionelles Denken und Freude an der Entwicklung neuer Ansätze
- Ausdauer, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Engagement sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in der größten Weiterbildungseinrichtung des Landkreises Wesermarsch mit
vielfältigen Perspektiven
- Ein kreatives Team, welches mit viel Freude und innovativen Ideen Menschen unter-
schiedlichen Alters und verschiedener Herkunft auf ihrem Lebensweg ein Stück begleitet.
- 30 Urlaubstage
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit), mobiles
Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge
- sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
