Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
- Führung der Monteure innerhalb des zugeordneten Baubezirks
- Koordination und Organisation des zugeordneten Personals und der Ressourcen um Baumaßnahmen sowie Montagedienstleistungen für unterschiedliche Auftraggeber und betriebliche Aufgaben effizient, wirtschaftlich und sicher auszuführen
- Leitung von Bauprojekten im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Ansprechpartner*in für interne und externe Kunden
- Organisation und Koordinierung betrieblicher Aufgaben im zugeordneten Bezirk (Instandhaltungsaufgaben, Koordination von Schaltungen, Störungen)
- Organisation des Arbeitsschutzes im Verantwortungsbereich inkl. der Durchführungen von Schulungen und Unterweisungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
- Vertretung anderer Kabel-Bezirke sowie nach Einarbeitung Vertretung der Freileitungsbezirke sowie des Bezirks für Betrieb/Störungen
- Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik
- Erfahrung im Bau, Betrieb und Entstörung von Kabelnetzen sowie Kabelleitungstiefbau und Baustellen im öffentlichen Raum
- Grundlegende Kenntnisse von elektrischen Verteilnetzen (Mittel- und Niederspannung)
- Führerschein Klasse B
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.
In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.
In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: https://vka.de/sparten/versorgung/).
