Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität.
- Sie steuern die ganzheitliche Ausführung von Holzhybrid- und Holzmodulbauprojekten – von der Baustelleneinrichtung bis zur termingerechten Übergabe – mit Fokus auf Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit
- Sie führen das Baustellenteam, koordinieren Nachunternehmer und überwachen die Montageprozesse (u. a. CLT/Brettschichtholz, Modulmontage, Kraneinsatz, Logistik, Schnittstellen zur Werk-/Offsite-Fertigung)
- Sie verantworten die kaufmännische Projektabwicklung inklusive Leistungsfeststellung, monatlicher Leistungsmeldungen, Kostenkontrolle und Abrechnung bis zur Schlussrechnung gemäß VOB/B
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und Behörden, führen Verhandlungen, moderieren Baubesprechungen und treiben ein professionelles Nachtrags- und Claim-Management voran
- Sie beraten technisch versiert zu konstruktivem Holzbau, Bauabläufen und Optimierungen, nutzen verfügbare digitale Tools (z. B. BIM-gestützte Kollaboration, Termin- und Mängelmanagement) und dokumentieren projektrelevante Entscheidungen transparent
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen/Holzbauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer/Zimmermeister (m/w/d); alternativ passend: Architektur, Staatlich geprüfter Techniker Holzbau oder Bautechnik (m/w/d), Polier (m/w/d) mit Holzbau-Fokus
- Nachweisliche Erfahrung in der Bauleitung komplexer Holzhybrid-/Holzmodulbauprojekte mit Verantwortung für Ausführung, Koordination und Baustellenorganisation
- Fundiertes technisches Verständnis im konstruktiven Holzbau (z. B. CLT, Brettschichtholz, Schnittstellen zur Modul-/Werkfertigung) sowie sicheres Anwenden relevanter Normen und Regelwerke (u. a. VOB/B)
- Souveräner Umgang mit digitalen Bau- und Steuerungstools (z. B. Terminplanung, BIM-basierte Kollaboration, AVA/Abrechnung) sowie ausgeprägte Kommunikations-, Teamführungs- und Verhandlungskompetenz
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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