Die AKK-Services GmbH sorgt mit ihren professionellen Dienstleistungen dafür, dass im Krankenhaus-Alltag alles außerhalb von Pflege und Medizin zur Zufriedenheit des Patient:innen läuft. Hierzu gehören Speisenversorgung, Transportdienste, Reinigung und Gebäudemanagement. Das Altonaer Kinderkrankenhaus ist mit mehr als 12.500 stationären, 3.500 teilstationären und 45.000 ambulanten Patienten eine der größten Kinderkliniken in Deutschland.
- erfolgreich abgeschlossene, landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder Krankenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer, z. B. als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
- erste Berufserfahrung im Krankenhaus ist wünschenswert, idealerweise auch im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- freundliches, kommunikatives Auftreten und ein sicherer Umgang mit Patienten und deren Begleitpersonen
- Teamfähigkeit, Pflichtbewusstsein und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- gutes Verständnis für pflegerische Abläufe
- Unterstützung bei der direkten pflegerischen Versorgung unserer Patienten auf der Station
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung bei der Krankenbeobachtung
- Mitwirkung bei pflegerischer Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten sowie bei der Vorbereitung und Begleitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Umsetzung ausgewählter Anordnungen und delegierbarer Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation
- Dokumentation der durchgeführten pflegerischen Maßnahmen in der digitalen Patientenakte
- Übernahme von Unterstützungs- und Versorgungstätigkeiten unter Aufsicht examinierter Pflegekräfte, soweit diese zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung erforderlich sind, z. B. im Zusammenhang mit der Nahrungsaufnahme
- Betreuung und Beschäftigung von Patienten, insbesondere in Zeiten ohne anwesende Begleitperson erfolgt als patientennahe Ergänzung der pflegerischen Versorgung und zur Sicherstellung des Behandlungserfolges
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in motivierten, engagierten Teams
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Ein- arbeitungskonzept
- ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungs-
möglichkeiten
- eine der Qualifikation entsprechende Vergütung inklusive Jahres-sonderzahlung
- Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von
€ 30 monatlich, Stadtrad-Station auf dem Gelände
- attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/88908-301 gerne zur Verfügung.
