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Hybrides Arbeiten: Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und Präsenztagen im Büro sorgt für Flexibilität und persönlichen Austausch.
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Individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an dein Leben anpassen.
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Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und Projekte, mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
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Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir aktiv fördern.
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Ein starkes Miteinander in einer familienorientierten Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird.
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…und vieles mehr!
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Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Onboarding bis Offboarding)
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Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
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Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Unterstützung im Personalcontrolling
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Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
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Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im HR-Bereich
Wir geben dir den Raum, deine persönlichen Stärken einzubringen und deinen Schwerpunkt im HR-Bereich mitzugestalten.-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
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Berufserfahrung im HR-Umfeld
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Erfahrung mit Personio, Arbeitnehmerüberlassung sowie Kenntnisse in DATEV von Vorteil
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Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
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Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
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Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
Du möchtest im HR operativ arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken Teams sein?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
