Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII

Landratsamt Heidenheim
Heidenheim an der Brenz

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Bachelor
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII

Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, eine moderne Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Bedarfsklärung und Vermittlung von seelisch behinderten oder von einer seelischen Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII und weiterer tangierter Sozialgesetzbücher
Begleitung und Hilfeplanung während der eingeleiteten Maßnahmen sowie ggf. Weitervermittlung an andere zuständige Leistungsträger
enge Kooperation mit Vertretern des Gesundheitssystems, der Schulen und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung

Ihr Profil:

Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Bachelorabschluss mit gleichlautenden Studieninhalten
einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:

Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD
Vollzeit, grundsätzlich teilbar
befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

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