Bauen Sie sich Ihren Traumjob bei ZÜBLIN. Bewerben Sie sich jetzt!
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin (m/w/d)
Kenntnisse in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIB iTWO)
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Immer neue Lösungen finden: Kalkulator bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Sie wirken bereits in der Frühphase eines Projektes mit und unterstützen die Angebotskalkulation
Sie ermitteln das zugehörige Bau-Soll im Bereich TGA in Abstimmung mit der Projektleitung
Im Kontakt mit den Kunden klären Sie die technischen Funktionen
Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA sowie die Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
Die Koordinierung von internen und externen Planungspartnern liegt in Ihren Händen
Zudem unterstützen Sie den Facheinkauf, z. B. bei der Überprüfung eingehender Leistungsverzeichnisse
Unser Mehrwert für Sie
Ein leistungsstarkes Team
Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in unserer Konzernakademie
Attraktive Rahmenbedingungen aus dem Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Julia EIsenhut-Lemke
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
+49 151 42394073
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
