- Bezahlung nach BRK Tarifvertrag
- 13. Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Prämien für kurzfristiges Einspringen
- Getränke und Obstkorb am Arbeitsplatz
- Zuschuss zu Gesundheitsreisen
- Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
- Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
- Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche
- Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten in Gruppen und Einzelbetreuung
- Förderung der Mobilität unserer Bewohner*innen durch Gymnastik und Bewegungsübungen sowie Spaziergänge im Garten und Umgebung
- Aktivierung der Bewohner*innen durch hauswirtschaftliche und handwerkliche Tätigkeiten, Gartenpflege, gemeinsame jahreszeitliche Gestaltung der Räume
- Malen, Basteln, Lesen und Vorlesen, Singen und Musizieren, Veranstaltungen und Feste feiern, Spiele und Übungen für Gedächtnis und Geschicklichkeit, religiöse Angebote wie gemeinsames Beten sowie Ausflüge nach den jeweilig vorhandenen Ressourcen
- Hilfe bei der Eingewöhnung in die Einrichtung und Alltagsbegleitung
- Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft in stationären Pflegeeinrichtungen nach § 53b SGB XI
- Erfahrung im Umgang mit betagten und hochbetagten Menschen
- Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Hilfebedürftigen
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 1.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helfer*innen. Für unser Bürgerheim St. Martin in Gangkofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
im Umfang von 25,0 bis 30,0 Std. pro Woche (Teilzeit)
