Milestone Consult ist spezialisiert auf die Konzeption, Umsetzung und den Support innovativer Lösungen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Data Analytics und Quality Assurance. Für unsere namhaften Kunden sind wir seit mehreren Jahren, teilweise sogar schon seit Jahrzehnten,die Antwort auf die Frage nach einem verlässlichen Partner für komplexe Projekte und das dafür erforderliche Projektmanagement. Als mittelständisches IT-Beratungshaus mit rund 75 Mitarbeitern und einer langjährigen Mitarbeiterfluktuation von unter 3% sehen wir unsere Philosophie bestätigt, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Menschliche in den Mittelpunkt zu stellen.
Du verstehst fachliche Anforderungen genauso gut wie technische Zusammenhänge? Du analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und schaffst die Verbindung zwischen Fachbereich und IT? Dann suchen wir genau dich.
Dein Profil
Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Position
Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und moderne Systemlandschaften
Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN sowie in der Analyse fachlicher und technischer Abhängigkeiten
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Systemen
Deine Stärken
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Souveränität bei der Vermittlung zwischen Fachbereich und IT sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen
Teamfähigkeit und hohe Qualitätsorientierung
Die Aufgaben, die auf dich warten
Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen, einschließlich impliziter Anforderungen und vorhandenem Domänenwissen
Übersetzung von Business-Anforderungen in strukturierte technische Konzepte und User Stories
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse
Systematisches Verstehen, Analysieren und Harmonisieren von End-to-End-Prozessen
Durchführung von Interviews und Moderation von Workshops, Refinements und Abstimmungsterminen
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklungsteams und Projektbeteiligten
Erstellung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Fachkonzepten
Unterstützung bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen
Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
Begleitung von Projekten von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung
Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 55.000 – 90.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Du findest dich nicht 100% in der Stellenbeschreibung wieder, weil dir der ein oder andere Skill fehlt?
Kein Problem. Lernst du bei uns. In erster Linie kommt es uns auf den Menschen an, dass er im Team arbeiten möchte und bereit ist stetig zu lernen. Wir finden die richtige Stelle für dich.
Dein Weg
Viele Wege führen nach Rom, aber nicht der Weg entscheidet, sondern was du auf diesem gelernt hast und was du noch bereit bist zu lernen.
Unsere Entwickler haben unterschiedliche Hintergründe:
Ausbildung
Umschulung
Quereinsteiger, die sich selbst das Programmieren beigebracht haben
Universitätsabschlüsse
Fachhochschulabschlüsse
Erzähl uns von deinem Weg und warum du ihn mit uns fortsetzen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Benefits
Wir sind der Meinung, dass unser Team für seine Bemühungen belohnt werden sollte. Deshalb bieten wir ein gutes Gehalt und eine Reihe von Maßnahmen, die das Leben ein wenig leichter machen.
Wir legen großen Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlst
Zusammenhalt stärken
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Familiärer Führungsstil
Open Door Policy, flache Hierarchien, kurze und transparente Entscheidungswege
< 3% Fluktuation pro Jahr
Wer zu uns kommt, bleibt. Und das für sehr lange Zeit. Unsere Priorität ist eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in einem Umfeld das motiviert und Spaß macht
Wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe und Leben unsere Firmenwerte
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von privaten Situationen mit dem Arbeitsalltag.
Moderner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office
Tolle Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist jeder Arbeitstag geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang, der für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgt
Ernährung & Gesundheit
Eigener Koch, Ernährungsberatung und Sportprogramme
Wir fördern deine Entwicklung in einem spannenden Umfeld
Regelmäßiger Technik-Stammtisch
Wir fördern den Wissensaustausch und -Aufbau unter den Kollegen
Aus- und Weiterbildungskonzept
Maßgeschneidert für jeden Kollegen
Mentorensystem
Intensive Betreuung jedes Mitarbeiters und Möglichkeit zur Übernahme von Personalverantwortung
Spannende Projekte
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, Einsatz neuester Technologien und Lösungen, die Mehrwerte schaffen
Geld ist nicht alles, aber auch nicht egal
Individuelle Mobilität
Frei wählbarer Firmenwagen und e-Bike Leasing
Benefit Programme
Hardwareleasing zu Unternehmenskonditionen auch für den Privatgebrauch
Top Konditionen
Attraktives Gehaltsmodell, Beteiligung am Erfolg, und betriebliche Altersvorsorge
Dein Ansprechpartner
Lydia Föhles-Blum
People & Culture
Tel.:
02842 / 92793-11
