Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden; die Aufgaben sind für Heilpädagog:innen bewertet nach Entgeltgruppe EG S9 TVöD, für Heilerziehungspfleger:innen nach EG S 8b. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden. Eine Beschäftigung mit weniger als 30 Stunden ist grundsätzlich möglich, bitte geben Sie Ihre zeitliche Vorstellung der Wochenarbeitszeit an.
Der Einsatz erfolgt flexibel während der jeweiligen Öffnungszeiten an fünf Tagen in der Woche. Es muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeiten den Öffnungszeiten anzupassen. Es kann Mehrarbeit nach § 6 TVöD erforderlich sein. Nähere Informationen finden Sie unter Städtische Kindertageseinrichtungen - Hansestadt Lübeck.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Einstellung ein Nachweis zur Masernimmunität vorgelegt werden muss.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. Juni 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3285.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Werner, Telefon 0451 / 122 ‑ 5125, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Bornhöft, Telefon 0451 / 122 ‑ 1177 zur Verfügung.
