Bewerbungsfrist: 24.09.2026
Befristung: < 24 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2088
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Tierpfleger*in (Fachrichtung Forschung und Klinik) (m/w/d)
am Center for Regenerative Therapies Dresden (CRTD)
Die Stelle ist, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zunächst befristet bis 31.12.2027, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.
Das Center for Regenerative Therapies Dresden (CRTD) ist ein Forschungszentrum an der TU Dresden mit derzeit über 20 Forschungsgruppen und mehr als 250 Mitarbeitenden. Die Forschungsschwerpunkte des CRTD liegen in der Regenerations- und Stammzellforschung. Dabei erstrecken sich unsere Forschungsansätze von der Grundlagenforschung bis hin zur Anwendung im klinisch-translationalen Kontext. Die Wissenschaftler*innen am Institut entwickeln neue Ansätze für Diagnosen und Therapiemöglichkeiten in den Bereichen Hämatologie/Immunologie, Diabetes, neurodegenerative Erkrankungen und Knochen- und Geweberegeneration. Mit Partnern in Wissenschaft, Verwaltung, Wirtschaft und Kultur bildet das CRTD ein innovatives Netzwerk.
Ihre Aufgaben:
Pflege, Zucht und Haltung (inklusive Käfigwechsel und -aufbereitung) von gentechnisch veränderten Mauslinien unter SPF- Bedingungen,
Tägliche Gesundheitskontrollen sowie Erkennen und Beurteilung phänotypischer Veränderungen sowie klinischer Symptome,
Durchführung kleiner Eingriffe wie Blutentnahmen, Biopsien und Gewebeproben unter Einhaltung präziser Arbeitsstandards,
Mitarbeit bei Tierversuchen (Score Sheets, Erstellung von Belastungsbeurteilungen Beobachtung und Dokumentation von Tierverhalten),
Datenpflege in speziellen EDV-Systemen (PyRAT) unter Beachtung tierschutzrechtlicher Dokumentationspflichten,
Reinigung, Desinfektion und Autoklavierung von Haltungsmaterialien sowie
Intensive Interaktion mit beteiligten Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen (teilweise in englischer Sprache)
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in FR Forschung und Klinik oder vergleichbare Ausbildung
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu WE-Diensten)
Kommunikationsfähigkeit; in englischer Sprache erwünscht
gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:
Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
Verschiedene Jobticketoptionen (inkl. Deutschlandticket als Jobticket)
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
