- Du wirst je nach Qualifikation und Berufserfahrung in unserem Tarifvertrag (TVöD-K) eingruppiert. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Eigenverantwortliche Betreuung des zugewiesenen Aufgabengebietes
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit verschiedenen Professionen
- Du profitierst von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weitere Informationen:
Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 26.08.2026
Die Stelle ist als Geringfügige Beschäftigung und befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht dir Pierre Kerzmann, [email protected], gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
