Ausbilder*in Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)

Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG
Kirchlengern

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Einsatzort:Kirchlengern

Arbeitszeit:Vollzeit

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Diese Aufgaben erwarten dich

Entwicklung von Ausbildungsinhalten für Bildungsprodukte gem. Ausbildungsrahmenplan inkl. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept für theoretische und praktische Lerneinheiten in Präsenz
Entwicklung und Bereitstellung von Ausbildungsinhalten für die Erstellung von digitalen Lerneinheiten in unterschiedlichen Formaten durch den Bereich "Bildungsdesign"
Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerneinheiten in Präsenz sowie Steuerung der Implementierung und Anwendung von digitalen Lerneinheiten
Entwicklung beruflicher Fach-, Digital- und Arbeitssicherheitshandlungskompetenz unter Berücksichtigung der Einstiegskompetenzen der Auszubildenden und Verbundauszubildenden
Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Tätigkeiten im Prüfungswesen für Ausbildungsprüfungen (Elektroberufe) der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Überwachung des bestimmungsgemäßen Einsatzes der Ausbildungsmittel und Einrichtungen inkl. kontinuierlicher Sicherstellung des einwandfreien Zustands
Mitwirkung im operativen Ausbildungsmarketing durch fachl. Beratung von Schülern, Eltern und Lehrern und Auswahlverfahren für Auszubildende
Durchführung von Maßnahmen im Übergang Schule und Beruf wie z.B. Schulpraktika, SchuBS, Tagespraktika etc.

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit der Zusatzqualifikation zum Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik
Zusatzqualifikation zum geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in einer Tätigkeit als Ausbilder in einem elektrotechnischem Berufsfeld
Affinität für inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der techn. Ausbildung sowie der Einführung und Anwendung von digitalen Lernformaten

So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.

Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.

Top Job. Top Benefits.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Modernes Arbeiten

Du gestaltest deine Urlaubsplanung flexibel und unkompliziert. Dir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitendengespräche.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits- Check- Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.

Beruf und Familie

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Zusätzlich kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und von individuellen Zusatzleistungen profitieren.

Betriebliche Zusatzleistungen

Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Attraktive Vergütung

Neben einem attraktiven Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung, die deine Zielerreichung direkt honoriert. Dein Engagement und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zahlen sich für dich konkret aus.

Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.

Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser

Jessica Kehr

Recruiterin

0151 51545916

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