Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities of the Role:
- Management of the ELV Electrical Systems package.
- Experience working with a Mechanical/Electrical contractor, experience with ELV systems to include security, mechanical systems
- Management of Site Safety in conjunction with the Electrical project manager and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team.
- Drive a focused Quality. Health, Safety and Environmental culture within your team.
- Management of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file
- Management of Project Schedule in conjunction with Mercury Project manager, consulting Engineer and Client requirements
- Management of all costs associated with your package including:
- Mercury Electrical Team
- Sub-contractors
- Material deliveries and goods receipting.
- Plant and Equipment
- Variations
- Valuations
- Management of all day-to-day site operations
- Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely.
- Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly meeting with sub-contractor.
- Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors
- Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally.
- Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings
- Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team.
- Issue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels.
- Issue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries.
- Issue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete.
- Schedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track deliveries in particular.
- Maintain a weekly project photographic diary
- All other duties associated with the role.
Your Qualifications and Key Criteria:
- A trade and/or relevant third level qualification or relevant work experience
- A minimum of 5 years previous experience.
- Good Computer skills in word, excel etc.
- Fluent English
- Flexible to travel
- A trade background
- Proven record of coordinating and managing large installation projects
- Knowledge of Health & Safety
- Good technical knowledge of both Electrical and Mechanical systems
- Excellent IT skills
- Excellent communication skills
- Ability to work well within strict deadlines
Desirable:
- Excellent communication skills
- Team player with ability to build effective relationships at all levels
- Strong interpersonal skills, ability to work well within a friendly team
- Career driven, ambitious and enthusiastic
- Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment
- Ability to drive a large-scale project
- A construction background
- Good Computer skills - Windows, MS Office
Mercury Engineering is an equal opportunities employer.
Projektmanager für elektrische ELV-Anlagen, Frankfurt
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.
Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:
- Management des ELV-Elektrosystempakets.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Unternehmen für mechanische/elektrische Anlagen, Erfahrung mit ELV-Systemen einschließlich Sicherheits- und mechanischen Systemen
- Management der Baustellensicherheit in Zusammenarbeit mit dem Elektroprojektleiter und dem Sicherheitsberater von Mercury. Dies umfasst die Einrichtung, Verwaltung und den Abschluss der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
- Streben Sie nach fokussierter Qualität. Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur in Ihrem Team.
- Management der Standort-Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Qualitätssicherungsmanager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Akte
- Verwaltung des Projektzeitplans in Abstimmung mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen
- Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten, einschließlich:
- Mercury Electrical Team
- Subunternehmer
- Materiallieferungen und Warenannahme.
- Anlagen und Ausrüstung
- Variationen
- Bewertungen
- Management des gesamten täglichen Betriebsablaufs vor Ort
- Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury genau eingehalten werden.
- Management der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Überwachung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und des Personalbestands. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein Treffen mit dem Subunternehmer stattfindet.
- Management des Mercury-Mängelsystems „In Bearbeitung“, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentlich Mängellisten zurücksenden. Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden.
- Direkte Arbeitsstunden und Subunternehmerstunden werden dem Zeitverwalter zur zentralen Erfassung zugewiesen.
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektbesprechungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen sowie Übergabebesprechungen
- Abschluss aller Projektpunkte einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, QA-Akte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit Unterstützung des Baustellenprojektleiters und Ihres Projektteams.
- Wöchentliche Kostenberichte erstellen. Dies umfasst alle erteilten Bestellungen, die erwarteten Materialmengen und den Arbeitsaufwand.
- Erstellung eines internen wöchentlichen Fortschrittsberichts, der aus dem Bericht der Projektleiter zusammengefasst wird. Hier werden der Fortschrittsfortschritt in Prozent auf Basis der WBS-Codes und etwaige Probleme hervorgehoben. Es sollten auch alle Risikofaktoren hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
- Wöchentlich externe Fortschrittsberichte an den Projektmanager erstellen, in denen nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Designlücken, Verzögerungen durch Dritte und der Fertigstellungsgrad hervorgehoben werden.
- Die Materiallieferungen müssen mit dem Projektzeitplan übereinstimmen. Insbesondere die Lieferungen verfolgen.
- Führe ein wöchentliches Projektfototagebuch.
- Alle weiteren mit der Stelle verbundenen Aufgaben.
Ihre Qualifikationen und wichtigsten Kriterien:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder eine einschlägige Hochschulqualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Gute Computerkenntnisse in Word, Excel usw.
- Fließendes Englisch
- Reisebereitschaft
- Ein beruflicher Hintergrund
- Nachweisliche Erfahrung in der Koordination und im Management großer Installationsprojekte
- Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit
- Gute technische Kenntnisse sowohl elektrischer als auch mechanischer Systeme
- Hervorragende IT-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, auch unter strengen Zeitvorgaben gut zu arbeiten
Wünschenswert:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Teamplayer mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit in einem freundlichen Team
- Karriereorientiert, ehrgeizig und enthusiastisch
- Fähigkeit, auch unter Druck und innerhalb eines strengen Zeitrahmens gut zu arbeiten
- Fähigkeit, ein Großprojekt zu leiten
- Hintergrund im Bauwesen
- Gute Computerkenntnisse – Windows, MS Office
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
