- eine Vergütung nach dem großzügigen BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif)
- Jobrad
- DRK Einkaufsportal (Mitarbeiterbegünstigungen bei Partnern)
- mindestens 30 Urlaubstage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zusätzliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistung
- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- kollegiales, engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
- zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Durchführung der Heimkostenabrechnung
- Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten
- Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Kassenführung
- Aufnahmeprozess steuern
- Kundenakquise betreiben
- Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern
- Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm
- Vertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)
- Abgeschlossene Ausbildung Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
- Sichere MS Office Kenntnisse (Word, Excel)
- Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- Kundenorientiertes Auftreten
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern.
Der Kreisverband Neuburg-Schrobenhausen ist mit rund 400 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen die größte Hilfsorganisation und der größte Wohlfahrtsverband im Landkreis.
Er betreibt über 30 Dienstleistungen in den folgenden Bereichen: Kinder- und Jugendhilfe,
Senioren und Pflege, Rettungsdienst, Bildung, mobile Service- und Pflegedienste, Wasserrettung, Bereitschaften, humanitäre Hilfe, Wohlfahrt & Soziales und Jugendrotkreuz. Wir suchen zum 1. September 2026 eine*n Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d), in Teilzeit mit 30-35 Std./Wo
