Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
For the better. Together.
Für unsere Kunden treiben wir die Entwicklung und Implementierung von spezifischen Kontraktlogistiklösungen jeden Tag aufs Neue voran. Als Senior Project Manager (m/w/d) analysierst Du die Anforderungen unserer Kunden und konzipierst sowie implementierst mit unseren Expert*innen aus den Fachbereichen die maßgeschneiderten Logistikkonzepte.
Eigenverantwortliche Leitung nationaler und internationaler LFS-Projekte im Rahmen von Kundenimplementierungen, Prozessoptimierungen und Systemerweiterungen – von Analyse und Konzeption über Konfiguration, Testing, Implementierung und Go-live bis zur Hypercare-Phase.
Steuerung von IT-Projekten und Teilprojekten im Warehouse-Management-Umfeld inklusive Projektplanung, Budget- und Ressourcensteuerung sowie Risiko-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement.
Konzeption, Konfiguration und Dokumentation maßgeschneiderter LFS-Lösungen auf Basis logistischer Prozessanalysen und fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Standardfunktionalitäten und individuellen Anpassungen.
Konfiguration von Prozessen, Lagerstrukturen und Systemparametern im Lagerführungssystem LFS.
Koordination interner und externer IT-Dienstleister sowie Abstimmung technischer Schnittstellen zu SAP, EDI/Middleware, Kundensystemen, Automatisierungstechnik und weiteren logistischen Anwendungen.
Durchführung und Moderation von Workshops mit Kunden, Fachbereichen, Operations, IT und externen Partnern zur Anforderungsaufnahme und Lösungsabstimmung.
Weiterentwicklung und Implementierung globaler Standards für Warehouse-Management-Systeme sowie Schulung und Coaching von Key Usern und Projektteams.
Expertenkenntnisse im Lagerführungssystem LFS (Ehrhardt Partner Group), insbesondere LFS V8, idealerweise auch LFS400, sowie umfassende Erfahrung in Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung.
Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer WMS-/LFS-Projekte, vorzugsweise im Kontraktlogistik-, 3PL- oder internationalen Lagerlogistik-Umfeld.
Sehr gutes Verständnis logistischer Lagerprozesse sowie fundierte Erfahrung in der Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in LFS-Lösungen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, operativen Standorten, IT-Teams und externen Dienstleistern.
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Schnittstellen und Systemlandschaften (z. B. SAP, EDI, Middleware oder Automatisierungstechnik).
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeit.
Hohe Eigenverantwortung, Seniorität und Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, Projekte nach kurzer Einarbeitung selbstständig zu steuern.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!
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Any open questions? Please feel free to contact our responsible Recruiter.
Lukas Preiss
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