Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und transformierst Datenmodelle mit dbt, um aus Rohdaten wertvolle Informationen zu generieren
- Du unterstützt uns bei der Anbindung neuer Datenquellen, entwickelst Konnektoren und bist aktiv im Requirements Engineering für neue Schnittstellen eingebunden
- Du bringst Daten in eine Form, die für unsere Stakeholder in Power BI / Oracle Analytics sichtbar und nutzbar wird
- Wir arbeiten agil und dynamisch. Du bist Teil des operativen Geschäfts, löst Probleme eigenständig und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit
Dein Profil
- Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen verwandten Bereich und hast noch mindestens zwei Semester vor dir
- Du hast erste Erfahrungen mit Python und SQL und echtes Interesse daran, tiefer in die Welt der Daten einzutauchen
- Du kennst dich mit Linux-Shell/Bash aus und hast bereits erste „DevOps-Luft“ geschnuppert – z. B. bei CI/CD, Deployments oder Release-Management? Das ist ein großes Plus!
- Du bist extrem lernbereit, bringst Eigeninitiative mit und hast keine Angst davor, Verantwortung im operativen Geschäft zu übernehmen
- Du kommunizierst gerne, arbeitest lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
