Ihre Aufgaben:
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Eigenverantwortliche u. selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
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Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
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Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
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Fristgerechte Bearbeitung von Fristen und gesetzlichen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Unterstützung bei Prüfungen (z.B. Sozialversicherung, Lohnsteueraußenprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Das bringen Sie mit:
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Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau und/oder im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
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Sicherer Umgang mit gängigen HR-Abrechnungssystemen
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Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
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Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und gute Kommunikationsstärke
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Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Was Sie erwartet:
Eine interessante, herausfordernde, eigenständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem guten Arbeitsumfeld, einem netten Team und einem attraktiven Gehalt. Weiterhin sind ein mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance ebenfalls möglich. Firmenfitnessmitgliedschaft und weitere Benefits.
