Industriemechaniker (w/m/d) - Ausbildung

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Friolzheim

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Essenszuschuss
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Mittlere Reife
ERP-Systeme
Mathematik
Microsoft Office
Physik
Flurfördermittelschein

Vollständige Stellenbeschreibung

Schüler:innen

Standort:

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Ölgrabenstr. 14
71292 Friolzheim

Beweg was mit deiner Ausbildung!

Bei WÖHR haben wir es uns zur Mission gemacht, innovative Parkraumlösungen zu entwickeln und zu produzieren, die unseren Kunden auf der ganzen Welt den bestmöglichen Nutzen bieten. Unsere Vision geht noch weiter -wir möchten die Zukunft der urbanen Mobilität maßgeblich mitgestalten und uns auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Technologien und Lösungen konzentrieren.

Inhalte der Ausbildung:

betriebliche und technische Kommunikation
planen und organisieren der Arbeit, bewerten der Arbeitsergebnisse
unterscheiden und zuordnen von Werk- und Hilfsstoffen
herstellen, montieren und demotieren von Bauteilen/Baugruppen sowie Systemen
sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen
aufbauen, erweitern und prüfen von elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik

Erstes Ausbildungsjahr: Besuch der einjährigen Berufsfachschule für Metalltechnik mit einem Präsenztag in der Woche am Firmenstandort.

Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Start der dualen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen: CNC-Technik Drehen und Fräsen, manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Übungsteilen, Umformen und Biegen, Montage intern und extern, überbetriebliche Ausbildung Pneumatik, Umgang mit ERP- und Lagersystemen, Erwerb Kran- und Staplerschein, Messtechnik.

Berufsschule in Mühlacker.

Voraussetzungen:

guter bis sehr guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
Gute Noten in Mathematik, Physik und technischen Fächern
Freude an handwerklichen Tätigkeiten
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Dreidimensionales, räumliches Seh- und Vorstellungsvermögen
Neugier und Lernbereitschaft

Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Haben Sie noch Fragen?

Claudine Hojer

Ausbildungsleitung

[email protected]

Benefits

13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
Azubiausflug
Betriebliche Altersversorgung und/oder VWL
EGYM Wellpass
Eigener Laptop für die theoretischen Ausbildungsinhalte
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (wenn möglich)
Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
Förderung Ihrer Weiterbildung
Frische Obstkörbe & Wasser am Arbeitsplatz
Gemeinsame Aktivitäten: Firmenfeiern, Laufgruppen, Teamevents
Intensive Prüfungsvorbereitung
Jobrad
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
Monatliche Sonderzahlungen z.B. Zuschuss für Fahrtkosten
MS Office Schulungen
Nachhilfe/ausbildungsbegleitende Hilfen
Prämien für besonders gute Leistungen und Teilnahme an Ausbildungsmessen
Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Zuschuss für Geburt und Hochzeit
Zuschüsse für Kantine und Kindergarten

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Voraussetzungen:

Claudine Hojer

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