Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, gabenorentiertes Arbeiten, die Möglichkeit die Entwicklung einer jungen Kita mitzugestalten
Bezahlung: Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Team: Ein wertschätzendes, ermutigendes und sich unterstützendes Miteinander
Wachstum: Begabungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Arche Netzwerk
Professionalität: Feste Vorbereitungszeiten, regelmäßige Teamsupervisionen, Dienstbesprechungen und Fortbildungen