Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft.
Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein.
Wir suchen keine „Verwalter:innen von Fällen“, sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.
Was uns antreibt?
Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Ihre Rolle bei uns
Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Koordination unseres Teams. Sie sorgen für einen strukturierten, verlässlichen und wertschätzenden Workflow und schaffen Rahmenbedingungen, in denen gute Arbeit möglich ist.
Dabei bleiben Sie selbst nah an der Praxis: Neben Ihrer Leitungsfunktion betreuen Sie wenige eigene Fälle und behalten so die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen und Familien unmittelbar im Blick. Eigene Fallarbeit ist uns wichtig, damit fachliche Nähe zur Praxis sowie die eigene Reflexionsfähigkeit dauerhaft erhalten bleiben.
Sie verstehen Führung nicht als Kontrolle, sondern als Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität.
Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.
Was wir uns wünschen
Sie passen zu uns, wenn Sie…
- das Kindeswohl als oberste fachliche und persönliche Orientierung verstehen
- Führung als unterstützende, klare und verantwortungsvolle Aufgabe sehen
- Mitarbeitende stärken, Strukturen schaffen und Prozesse zuverlässig koordinieren können
- fachlich fundiert arbeiten und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben
- empathisch kommunizieren und gleichzeitig klare Grenzen setzen können
- systemisch denken und ressourcenorientiert handeln
- ein gutes Gespür für Teamdynamiken und Arbeitsprozesse mitbringen
- Verantwortung übernehmen und Entscheidungen reflektiert treffen
- eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten
Ihre Qualifikation
- Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (B.A./M.A.)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Teams wünschenswert
- Kenntnisse in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
- Organisationsfähigkeit und sichere Kommunikationskompetenz
- Führerschein Klasse B
Was Sie bei uns erwartet
Ein Arbeitsumfeld, das Haltung nicht nur fordert, sondern lebt:
- Ein engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
- Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Eine Unternehmenskultur, in der Qualität vor Fallzahlen steht
- Regelmäßige kollegiale Beratung und Fortbildungen
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy und Dienstfahrzeug
- Mobilitätszuschuss
- Getränke im Büro
Klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gehalt: 4.500,00€ - 5.500,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
