Essen
Fakultät für Chemie, Fachgebiet Didaktik der Chemie
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 275-26)
EG 13 TV-L (brutto 42.834 € - 60.882 €)
Die Didaktik der Chemie ist Teil der Fakultät Chemie. Die Arbeitsgruppen der Didaktik der Chemie forschen im Bereich des naturwissenschaftlichen Unterrichts und sind in zentraler Funktion an der Lehrkräftebildung für die Fächer Chemie und Biotechnik beteiligt.
01.10.2026
36 Monate
29 Stunden 52 Minuten (75%)
Mitwirkung in einem DFG-geförderten Forschungsprojekt zum Thema Einfluss der Nutzung von Learning Progressions auf die Leistung, Motivation und Emotionen im Chemieunterricht.
Die eigene wissenschaftliche (Weiter-)Qualifizierung ist sehr erwünscht und wird im Rahmen der Tätigkeit besonders unterstützt.
Wir suchen Absolventinnen und Absolventen aus Studiengängen des Lehramts Chemie mit mindestens achtsemestrigem, überdurchschnittlichem Abschluss. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine hohe Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und zur Arbeit in Teams sowie Vorerfahrungen mit empirischen Forschungsmethoden sind von Vorteil.
- ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld
- ein interdisziplinäres Umfeld in einem größeren Team mit motivierten und engagierten Kolleg:innen
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der UDE und des IZfB
- ein vergünstigtes Firmenticket
- die Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports der UDE
- die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung der UDE
2026-07-09
275-26
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 275-26 an Frau Katrin Falchi, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Chemie, Schützenbahn 70, 45127 Essen, Telefon 0201/183-4674, E-Mail [email protected].
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
http://www.uni-due.de/chemiedidaktik
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. https://www.uni-due.de/diversity).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
