Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten.
Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.
Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!
deine Aufgaben
Tiefbau ist dein Zuhause – und du willst mehr als nur Projekte abwickeln? Als Teamleiter:in Projektleitung Tiefbau trägst du Verantwortung für Menschen, Prozesse und Projekte. Du gestaltest den Fachbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass dein Team jeden Tag einen guten Job machen kann:
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Fachliche & organisatorische Leitung: Du führst das Team Projektleitung Tiefbau, verteilst Aufgaben sinnvoll und behältst Kapazitäten im Blick.
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Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Tiefbauprojekte – von der Ausschreibung bis zur Vergabe mit Nachunternehmern.
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Teamentwicklung: Du erkennst Stärken, förderst Weiterentwicklung und schaffst eine Feedbackkultur, in der alle wachsen können.
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Qualität & Standards: Prozesse sichern, Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben nachhalten – und eingreifen, wenn es nötig ist.
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Schnittstelle nach innen & außen: Ansprechperson für Kunden, Nachunternehmer und Behörden – du vertrittst deinen Fachbereich selbstbewusst im gesamten Unternehmen.
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Personalverantwortung: Du koordinierst Urlaubsplanung, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und entwickelst den Fachbereich personell weiter.
dein Profil
Fundiertes Tiefbau-Fachwissen trifft auf Führungserfahrung – beides setzt du lösungsorientiert ein. Folgende Fähigkeiten und Kenntnisse bringst du mit:
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Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung mit fachlicher Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Tiefbauabwicklung
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Überzeugende, direkte Kommunikation – gegenüber dem Team ebenso wie gegenüber externen Partnern
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten
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Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB), idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO
Gestalte den Tiefbau aktiv mit – und bring deine Erfahrung dort ein, wo sie wirklich wirkt.
