Die Stadtwerke Esslingen (SWE) stehen für eine sichere und nachhaltige Versorgung in der Region.
Für unseren Bereich Energiedienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, technischem Verständnis und einer sorgfältigen Arbeitsweise unsere Projekte erfolgreich unterstützt.
Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und interessieren sich für technische Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte
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Organisation und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Koordination der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
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Überwachung von Terminen, Budgets und Projektfortschritten
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Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Ansprechpartner
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Aufbereitung und Analyse von Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozesse
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Rechnungskontrolle und Rechnungsfreigabe
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Verwaltung und Pflege von Verträgen
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Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Dienstleistern und weiteren Projektpartnern
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Übernahme der Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung und Unterstützung bei administrativen sowie organisatorischen Aufgaben während deren Abwesenheit
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Verständnis oder Interesse an technischen Zusammenhängen
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
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Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
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Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Als regionaler Energiedienstleister bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung:
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag In Vollzeit
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Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
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Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (EG7) (inkl. 13. Monatsgehalt)
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30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
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Zusatzaltersversorgung über die ZVK
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Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
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Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
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Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
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Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
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Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner: Herr Jürgen Knecht 0711/3907–395 - [email protected]
