Ihre Mission – Konzeption und Aufbau von Grund auf
Gehen Sie mit Goldhofer den nächsten Schritt und führen Sie gemeinsam mit uns ein Learning-Management-System (LMS) für unsere Goldhofer Akademie ein. Sie leiten die Auswahl, Einführung sowie den späteren Betrieb und die Weiterentwicklung des LMS.
-
Konzeption und Aufbau eines Learning-Management-Systems im „Greenfield-Ansatz“
-
Erhebung fachlicher und technischer Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern
-
Planung und Steuerung der Einführung des neuen Systems
-
Konfiguration von Rollen, Rechten, Kursstrukturen
-
Zusammenarbeit und Steuerung externer Implementierungspartner
-
Sicherstellung von IT Security, Datenschutz und Skalierbarkeit
-
Definition von Schnittstellenanforderungen
-
Übernahme der administrativen Verantwortung für das LMS nach dem Go-Live
-
Release- und Change-Management
-
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und Service
-
Beratung der Fachbereiche bei strukturellem Aufbau von Lernangeboten
Ihre Qualifikation:
-
Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Learning oder vergleichbare Qualifikation
-
Erfahrung in der Auswahl, Einführung oder dem Aufbau eines Learning-Management-Systems – idealerweise in einer Projekt- oder Aufbauphase
-
Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Integrationen
-
Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke
-
Freude daran, Neues zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen
-
Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern
-
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
-
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
-
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
-
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
-
Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
-
Bezuschusste Kantine
-
Bezuschusstes Fahrradleasing
-
Spendit Card
-
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
-
Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
-
Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
