Tumordokumentar/in (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Westdeutsches Tumorzentrum

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13428

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

24 Monate nach Beginn; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 8 TV-L

Bewerbung

Klinische Dokumentation in einem der größten Tumorzentren Deutschlands
Selbstständige Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Tumorkonferenzen
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen (OnkoZert)
Teilnahme an Qualitätszirkeln mit Bezug zu OnkoZert und dem Exzellenzprogramm „Onkologische Spitzenzentren“ der Deutschen Krebshilfe
Mapping und Zuordnung von Datenfeldern zu Abfragen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen im Gesundheitswesen (Pflege, Dokumentation oder Controlling)
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.