Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und dabei richtig gutes Geld verdienen? Ob du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb mitbringst oder motiviert als Quereinsteiger durchstarten willst – bei uns übernimmst du als Shop-Manager Springer eine zentrale Rolle in unseren fünf o2 Shops im Raum Hamburg, Neumünster und Schleswig-Holstein.
Das bekommst du:
- 2.500 € – 5.500 € Gesamtverdienst/Monat (Festgehalt inkl. Provision, je nach Erfahrung & Leistung)
- Echte Aufstiegschancen – wir wachsen und suchen Führungskräfte von morgen
- Geregelte Vollzeitstelle mit unbefristeter Übernahme (Übernahmequote über 95%)
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Zugriff auf unser Mitarbeiter-Benefit-Programm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine Prämie – und dein Kontakt startet direkt gut vernetzt bei uns durch!
- Familiäres, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Wer wir sind:
Seit 2001 sind wir starker Partner von Telefónica/o2 und expandieren weiter – 2026 eröffnen wir einen neuen Standort in einem der bekanntesten Einkaufszentren Europas. Werde Teil dieses Wachstums.
Deine Rolle:
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Du übernimmst Verantwortung für Verkauf, Service und Warenwirtschaft in wechselnden Shops
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Du führst und motivierst dein Team vor Ort und gibst dein Wissen weiter
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Du sorgst für ein exzellentes Kundenerlebnis – von der Beratung bis zur Reklamationsbearbeitung
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Du setzt Vertriebsziele und Marketing-Aktionen eigenständig um
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Du wirkst aktiv am weiteren Wachstum unseres Unternehmens mit
Das bringst du mit:
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Erfahrung im Verkauf/Einzelhandel von Vorteil – Quereinsteiger:innen mit Motivation sind ebenso willkommen
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Freude an Führung und Verantwortung
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Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
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Flexibilität, an verschiedenen Standorten zu arbeiten
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Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung:
Lebenslauf reicht uns – auf ein Anschreiben kannst du verzichten. Wir melden uns schnell zurück!
Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
