Sichere dir jetzt deine Ausbildung zum: zur Baugeräteführer: in (m/w/d) und damit beste Karrierechancen in der Zukunftsbranche Bahnbau!
Was für uns zählt
Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss
Du hast Interesse an der Baubranche
Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
Dich interessieren Baumaschinen
Du hast Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
Dein Profil wird durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit abgerundet
Starte deine Ausbildung bei STRABAG Rail!
Dein Beitrag bei uns
Bei der Baugeräteführung sind Inbetriebnahme, sichere Führung und Außerbetriebnahme von Baugeräten die wesentlichen Aufgaben
Hierfür erlernst du den Umgang mit Werkzeugen oder Baumaschinen und erwirbst genaue Kenntnisse über Maschinenbauteile und deren Funktion
Zudem lernst du Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und die komplette Baustellenorganisation kennen
Die theoretischen und handwerklichen Grundlagen erwirbst du in unserer konzerneigenen Lehrwerkstatt sowie in der Berufsschule in Bebra (Hessen)
Unser Mehrwert für dich
Anspruchsvolle Bauprojekte
Motiviertes Team
Leistungsgerechte Vergütung
30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge
Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Eine spannende Perspektive als Zweiwegebaggerfahrer: in (m/w/d) im Bahn- und Gleisbau nach der Ausbildung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
ANGEBOT AN SPRACHKURSEN
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Benjamin Michel
i-Park Tauberfranken 9
97922 Lauda-Königshofen
+49 9343 506-289
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
