Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
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Approbation als Arzt/Ärztin
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Idealerweise Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder vergleichbarem Fachgebiet, alternativ mindestens 24 Monate Weiterbildung in der unmittelbaren Patientenversorgung
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Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
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Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin
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Umgang mit üblichen Office-Anwendungen (Outlook, Powerpoint, Excel)
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
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Freude am Umgang mit Menschen
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Networking-Fähigkeiten
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Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
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Analytische und konzeptionelle Denkweise
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Diskretion und Loyalität
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Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
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Übertarifliche Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
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Kantine vor Ort
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Kinderbetreuung
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Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
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Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
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Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
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Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
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Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis ca. Ende Juli 2026. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende August 2026 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum September 2026 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
