Unsere Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen | KSB im SkF bietet Frauen und Männern rund um die Themen • Fruchtbarkeit • Konflikte • Schwangerschaft und Geburt • Leben mit einem Kind • Verlusterfahrungen Beratung, Begleitung und konkrete Hilfestellungen an.
Wir stellen zum 01.11.2026 ein:
Teilzeit | für 30 Stunden | unbefristet
- Psychosoziale Beratung von Schwangeren, werdenden Eltern und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen auf der Grundlage eines integrierten Beratungskonzeptes mit systemischer Ausrichtung
- Informationsvermittlung über gesetzliche Leistungen, sozialrechtliche Ansprüche sowie finanzielle und praktische Unterstützungsmöglichkeiten
- Vermittlung von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit Behörden, medizinischen Einrichtungen und Netzwerkpartner:innen
- Arbeitsweise des Blended Counseling, d.h. der Kombination von analogen und digitalen Kommunikationsformen (E-Mail, Chat, Telefon, Videoberatung)
- Gruppenarbeit (Sexuelle Bildung) mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen
- Arbeiten im professionellen Netzwerk
- Mitwirkung bei Präventionsangeboten, Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Studiengang Soziale Arbeit
- Sie haben Berufserfahrung
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (z.B. SGB II)
- Sie verfügen über digitale Kompetenzen und Sprachkenntnisse (deutsch und eine weitere Fremdsprache sind hilfreich)
- Sie begegnen Menschen mit Empathie, Wertschätzung und Offenheit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag einer katholischen Beratungsstelle und tragen das christliche Menschenbild mit
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit fachlichen und ethischen Fragestellungen in einem professionellen Team
- Eine umfassende Einarbeitung sowie fachliche Begleitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team
- Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildung, Supervision und pastorale Begleitung
- gute Rahmenbedingungen und Vergütung nach attraktivem Tarifsystem (AVR Caritas) mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, zusätzliche freie Tage an besonderen Tagen wie Heilig Abend und Silvester, Gleitzeit, Zeitwertkonto, Jobticket u.v.m.
