Würze deinen Joballtag – mit uns!
Als Umweltmanager (m/w/d) in Elternzeitvertretung stellst du im laufenden Betrieb die Einhaltung aller Umwelt- und Energieanforderungen sicher. Du betreust ISO 14001, EMAS und ISO 50001, begleitest Audits und sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben zu funktionierenden Prozessen in Produktion und Technik werden. Von Abfall- und Abwassermanagement über Gefahrstoffe bis hin zu Energieplanung und Effizienzmaßnahmen packst du operativ mit an, optimierst Abläufe und entwickelst unsere Systeme im Werk kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der operativen Umsetzung von Umwelt- und Energiestandards im laufenden Produktionsbetrieb im Rahmen einer Elternzeitvertretung
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Überwachung der Einhaltung aller umweltrelevanten gesetzlichen Vorgaben nach ISO 14001, EMAS und ISO 50001 (Abfallmanagement, Umweltleistung, Nachhaltigkeit) inkl. Schulung der Mitarbeiter:innen
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Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und CO2- Reduktionspotenzialen
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Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Auswertung und Ableitung von Maßnahmen
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Abwicklung der internen und externen Abläufe in den Bereichen Abfallwirtschaft, Wertstoffmanagement und Gefahrgut inkl. Erstellung von Bilanzen und Statistiken
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltökonomie oder vergleichbarer Abschluss
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Kenntnisse im Umweltrecht sowie Verständnis aktueller klimapolitischer Entwicklungen
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Erste Erfahrung im Umweltmanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement eines produzierenden Unternehmens von Vorteil
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Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Reportingtools oder Datenbanken
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Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen
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Teamfähigkeit, klare und offene Kommunikationsweise sowie Methodenkompetenz für die Standardisierung von Prozessen und Abläufen
Deine Vorteile:
- Work-Life-Balance
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29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
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Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Absprache
Entwicklung-
Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
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Regelmäßige Feedbackrunden
Sport & Gesundheit-
Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
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Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness
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Möglichkeiten zu Produktverkostungen
Arbeitsplatz-
Unternehmensweite Duz-Kultur
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Ergonomische Arbeitsplätze
Weitere Benefits-
Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
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Personalshop mit vergünstigten Produkten
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Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
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Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
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Blumenstrauß zum Geburtstag
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Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
