- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Dienste an nicht mehr als 6 Tagen in Folge
- eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team sowie fundierte Einarbeitung in die Arbeitsbereiche
- Leistungsgerechte Bezahlung incl. verschiedener Zulagen (z.B. Wechselschicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge, Einspringprämie, Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter")
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Fortbildungsplan mit vielfältigen Karrierechancen
- Nutzung der hausinternen Physiotherapie / Ergotherapie
- Beteiligung an Kita- und Hortkosten
- Eine Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann
- Berufspraxis, Freude und Erfahrung im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- sichern der bestmöglichen Pflege und Versorgung der Bewohner
- Fach- und sachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Ärzten, Partnern und Angehörigen
- Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail (PDF-Datei) an [email protected] oder auf dem Postweg an: Die Gemeinnützige, Jungclaussenweg 5, 15232 Frankfurt (Oder).
