WarumSie Teil unseres Logistik-Teams werdensollten?
Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!
Wir suchen ab sofort für unser Logistikzentrum in Hammersbach unbefristet einen Elektroniker/Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Mission:
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Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen und Maschinen im Logistikbereich
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Systematische Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen (z. B. automatisiertes Kleinteilelager, Fördertechnik, Regalbediengeräte, Umreifungsanlagen)
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Planung und Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
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Überwachung, Pflege und präventive Wartung der fördertechnischen, haus- und sicherheitstechnischen Anlagen am Standort
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Mitarbeit bei der Installation neuer Anlagen sowie beim Ausbau und der Optimierung bestehender Systeme
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Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit
Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
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Erfahrung in der Instandhaltung und Störungsanalyse an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen (z. B. Fördertechnik, Regalbediengeräte, Umreifungstechnik)
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Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten
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Grundkenntnisse in der SPS-Steuerung von Vorteil
Persönliche Voraussetzungen
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Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
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Teamorientierung sowie klare, sachliche Kommunikation
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Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und gelegentlich am Wochenende
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Körperliche Belastbarkeit inkl. Arbeiten in der Höhe
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Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung
Was bieten wir Ihnen?
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Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
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Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
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Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
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Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
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Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
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Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
