Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Sie wünschen sich spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum? Sie wollen anpacken, Dinge bewegen, denken offen und schauen genau hin.
Als Teilhabeleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs – Sie sichern die Leistungserbringung und das Wohl der Klient*innen, führen und entwickeln Ihr Team, steuern Ressourcen und Budgets, setzen fachliche Standards um, vertreten das Unternehmen nach außen.
Ihre Aufgaben
- Personalführung: Sie leiten den gesamten Verantwortungsbereich, gestalten klare Führungsstrukturen über mehrere Teams, steuern den Personaleinsatz und das Ausfallmanagement, entwickeln Schlüsselpositionen und führen Feedback-, Beurteilungs- und Konfliktgespräche.
- Steuerung und Weiterentwicklung im Unternehmen: Sie sichern die Leistungserbringung und Ergebnisqualität, entwickeln Teams und Leitungen fachlich weiter, optimieren Prozesse, etablieren Standards und fördern Rechte und Partizipation der Klient*innen.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie wirken bei Budgetplanung und -verwendung mit, verantworten wirtschaftliche Ergebnisse und planen die Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit der Leitungsebene. Sie unterstützen zudem die Einwerbung von Drittmitteln und bei Entgeltverhandlungen mit Leistungsträgern.
- Repräsentation des Unternehmens: Sie vertreten das Unternehmen gegenüber externen Partnern und Kostenträgern, präsentieren Interessen in Terminen und Gremien, fördern Kooperationen und setzen Konzepte, Prozesse und Handlungsanweisungen um.
- Projektarbeit: Sie leiten größere NRD-weite Projekte und fachlich anspruchsvolle Vorhaben mit finanzieller Verantwortung und langfristigen Auswirkungen und berücksichtigen dabei gezielt Drittmitteloptionen.
Ihr Verantwortungsbereich
Im Bereich Ambulante Teilhabe Darmstadt-Dieburg begleiten wir Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem eigenen Zuhause – dort, wo sie leben und ihren Alltag selbst gestalten möchten. Die Unterstützung ist so individuell wie unsere Klient*innen selbst: von punktueller Assistenz bei einzelnen Alltagsaufgaben bis hin zu regelmäßiger, engmaschiger Begleitung – je nach persönlichem Bedarf, Lebenssituation und Zielsetzung. Im Mittelpunkt steht dabei immer die Frage, wie ein möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden gelingen kann. Unser Team bewegt sich flexibel im Raum Darmstadt-Dieburg und arbeitet eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen sowie weiteren Unterstützungssystemen zusammen.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Ein bewährtes Dienstplansystem mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderbetreuungszeiten)
- Einführung in die neue Rolle durch die Projektleitungen Teilhabe 2028 und die Geschäftsbereichsleitungen
- Vergütung nach AVR.HN E11 (66.450€ – 86.250€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Fachschulausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich.
- Zusätzlich haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Empathie, Organisationsgeschick, Steuerungskompetenz, einem sicheren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und haben Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über sehr gute Fähigkeiten zum selbständigen und wirtschaftlichen Handeln in Kombinationen mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*inne auf allen Ebenen ist Ihnen wichtig.
- Mit einem Führerschein (PKW) sind Sie flexibel in Ihrer Region bzw. Ihrem Bereich unterwegs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 4.9.2026 (Kennziffer # 4763) an [email protected].
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an
Björn Bätz (Leitung Geschäftsbereich Teilhabe)
+49 6151 149-1580
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