39 bzw. 40 Wochenstunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunk ist im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (LfBK) eine Stelle
als Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das LfBK nimmt Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern, für Integration und Verkehr wahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht im Bereich Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement, insbesondere mit dem Schwerpunkt stabsmäßige Führung
Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung von Führungseinheiten (Führungsstaffel, Führungsgruppe, Führungsstab) sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Bildungsangebote
Konzeption, Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Lehr-, Lern- und Ausbildungsmaterialien für die jeweiligen Unterrichtsmodule
Mitwirkung bei der fachbezogenen Sachbearbeitung sowie bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Aufgabenbereich.
Das können Sie von uns erwarten:
einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis
oder unbefristeten Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder – TV
eine Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 11 TV-L oder Übernahme bis A11 im Beamtenverhältnis
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person grundsätzlich zu. Die Wahrnehmung dieser Tätigkeit setzt ein einwandfreies Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Es wird die Bereitschaft erwartet, auch die Partnerin bzw. den Partner bei der Sicherheitsüberprüfung mit einzubeziehen. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit mindestens fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wichtig ist jedoch, dass in den Bereitschaftsdienstzeiten im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Arbeitsleistung gegeben ist.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 30. September 2026 über folgendes Bewerbungsformular ein:
s.rlp.de/Q99vZ6Y
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren melden Sie sich gerne unter [email protected] oder 0261 54016 1105.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfbk.rlp.de).
