Vollzeit
Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
02.07.26
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Unsere Medizinische Klinik II besteht aus zwei Stationen mit 56 Planbetten und mehreren fachspezifisch kompetenten Teams. Die Schwerpunkte liegen in der Therapie von Erkrankungen des Herzens, der Lunge, der Niere, von Gefäßen und in der intensivmedizinischen Betreuung von Patienten mit lebensbedrohlichen Organfunktionsstörungen. Auf speziellen Schwerpunktstationen leitet unser interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern, Physiotherapeuten und vielen anderen Berufsgruppen die notwendigen Therapien ein.
Zur Verstärkung unseres Teams der C6 Kardiologie suchen wir Sie spätestens zum 01.01.2027. Unsere Stelle ist unbefristet in Vollzeit (100 %) zu besetzen.
Was Sie erwartet
Unterstützung der Stationsleitung bei der Führung des Pflegeteams
Strukturelle Einarbeitung und Absprachen zur Aufgabenverteilung
Überprüfung der durchgeführten pflegerischen Maßnahmen und der Dokumentation
Leitung, Koordination und Begleitung von stationsinternen Projekten und Arbeitsgruppen
Durchführung von pflege- und qualitätssichernden Maßnahmen
Pflege und Betreuung der Patienten
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Idealerweise: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation einer Station
Ausgeprägte Kommunikations- und Gestaltungskompetenz
Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit
Organisations- und Reaktionsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen
Selbstsicherheit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen sowie internen und externen Kunden
Empathie, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten
Flexibilität und Engagement
Bereitschaft zur Fortbildung, z.B. Stationsleitungskurs
Was wir Ihnen bieten
Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit
EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen
Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen
Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine
Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen
Ihre Vergütung
Eingruppierung in Entgeltgruppe P12 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 4.657,22 € bis 5.493,13 € (in Vollzeit. je nach Berufserfahrung)
Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)
Zulagen entsprechend TVöD BT-K
Ihr Kontakt
Susanne Gaiser I stellv. Pflegedirektorin und Pflegedienstleiterin I Tel. +49 7321 33 2520
