Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker / zur Bautechnikerin (m/w/d)
Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung von Vorteil
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sichere MS-Office Kenntnisse
Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Bauleitung bei REGIONALEN Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau (ohne Montage)
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen von Aufmaßen und Durchführung der Abrechnung
Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Viele Konzern-Vorteile, darunter:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Getränke
Attraktive Mitarbeiterangebote
Weitere Zusatzleistungen
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Michele Schriever
Vogtlandstr. 8
07549 Gera
+49 365 55295288
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
