Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Vergütung nach dem TVöD
- in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
- in Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits
- Arbeitsorganisation der Bearbeitungseinheit
- erster Ansprechpartner der Fachassistenten bei schwierigen Einzelfallentscheidungen
- Antragsannahme, Bearbeitung und Entscheidung von Erstanträgen bzw. Fortzahlungsanträgen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Entscheidung über Erstanträge und Darlehen nach fachlicher Zuarbeit durch die Fachassistenten und Zahlungsanordnung
- Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren
- bei Stattgabe im Widerspruchs- und Klageverfahren den Änderungs-, Abhilfebescheid mit hohem Schwierigkeitsgrad erstellen
- Bearbeitung laufender Leistungsfälle mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Leistungsberatung
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Public Administration/Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirt oder Verwaltungsbetriebswirt
- alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor im Bereich der Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Berührungspunkten im Recht der sozialen Sicherung, insb. im Bereich des SGB II
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
- praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten bzw. Berufserfahrung im Bereich Leistung SGB II
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweisen
- eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
- guten PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware
- Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023⁄970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber
