- Du arbeitest eng mit dem Vice President People Management zusammen und unterstützt bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben auf globaler Ebene.
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Du organisierst Meetings, Assessments, Workshops und Veranstaltungen und bereitest diese vor und nach.
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Du erstellst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und organisatorische Unterlagen für das Management.
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Du unterstützt bei Recruiting-, Onboarding- und weiteren HR-Prozessen mit und erhältst dabei spannende Einblicke in die Personalarbeit.
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Du wirkst bei spannenden HR-Projekten mit und hilfst dabei, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Du hast bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs gesammelt, idealerweise im HR- oder Assistenzumfeld.
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Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
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Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, bringst Eigeninitiative mit und behältst auch bei vielen Themen den Überblick. Der Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern macht dir Spaß.
- Standort: Nürnberg
- Einstiegslevel:
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Bis zu 20 Std/Woche
- Arbeitsverhältnis: 6 Monate
- Teilkonzern: Diehl Metering
- Start: Ab sofort
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest du das wünschen, gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.
- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiterevents
Diehl Metering GmbH
Theresa Winner
Industriestraße 13, 91522 Ansbach
Tel: +49 981 1806 522
