Wir sind ein engagiertes, agiles Team, das auf ein familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege setzt. Unsere Baustellenteams setzen vielseitige und spannende Rohbauprojekte mit Leidenschaft und Engagement um – dabei fördern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnlicher Studiengang
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung/Vergabe, wobei auch Berufseinsteiger: innen herzlich willkommen sind
Gute Kenntnisse in MS 365
Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO sind wünschenswert
Ausgeprägtes Qualitäts,- Kosten- und Terminbewusstsein
Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit, Engagement sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
ZÜBLIN Work On Progress
Ihr Beitrag bei uns
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Kerngewerke im Roh- und Ingenieurbau in der Angebots- und Ausführungsphase
Erstellung und Pflege von Vergabeterminplänen sowie gewerkspezifischen Budgets
Unterstützung bei der Erstellung von Nachtragskalkulationen
Erstellung, Pflege sowie Unterstützung bei der Arbeitskalkulation
Beratung und Unterstützung im Kalkulations- und Beschaffungsprozess
Kostenkontrolle und Reporterstellung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
KANTINE
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
KANTINE/ESSENSZUSCHUSS
COMPANY BIKE
Kontakt
Aylin Ari
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1608
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
