Wir bieten eine wettbewerbsfähige Ausbildungsvergütung, die für alle Ausbildungsberufe in den entsprechenden Ausbildungsjahren gleich ist. Aktuell beginnen wir im ersten Lehrjahr mit 1.000 €.
Bei BRANOfilter unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau Ihrer finanziellen Absicherung im Alter durch freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bei uns haben Auszubildende die Möglichkeit, in Projektteams mitzuarbeiten oder sogar eigene Projekte zu initiieren und umzusetzen. Wir glauben fest daran, dass Innovation und frische Perspektiven keine Grenzen durch Hierarchien kennen.
Bei uns erhalten alle Auszubildenden ein eigenes Tablet geschenkt, das sie sowohl für die Berufsschule als auch privat nutzen können. Zusätzlich stehen ihnen für den Arbeitsalltag bei BRANOfilter selbstverständlich auch Laptops zur Verfügung.
Wir legen großen Wert auf eine erfolgreiche Ausbildung, daher starten wir einige Monate vor den Zwischen- und Abschlussprüfungen mit einer intensiven internen Prüfungsvorbereitung.
Ein gemeinsames Miteinander ist uns sehr wichtig, deshalb veranstalten wir regelmäßig Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge in lockerer Atmosphäre.
Unsere Auszubildenden bilden das Fundament unseres zukünftigen Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert auf eine erstklassige Ausbildung und setzen alles daran, ihnen langfristige Perspektiven in unserem Team zu bieten.
Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden mit bezuschussten Mittagsangeboten. Ob Döner-Dienstag, Asia-Donnerstag oder weitere Aktionen – durch unsere Zuschüsse ermöglichen wir eine Mittagspause zu attraktiven Konditionen.
Bei BRANOfilter werden gute Noten in der Berufsschule und in den IHK-Prüfungen nicht nur anerkannt, sondern auch mit Zeugnisprämien belohnt. Bei einer sehr guten IHK Abschlussprüfung ist auch eine Reise zu unserer chinesischen Tochtergesellschaft möglich.
