Weniger Papierkram – mehr Zeit für die Arbeit mit den Kindern
Abwechslung durch Einsätze in unterschiedlichen Kitas
Nach Absprache Möglichkeit zum Wechsel in eine feste Einrichtung
- Flexible oder feste Arbeitszeitmodelle – in Teil- oder Vollzeit
✨ Deine Chance auf Verantwortung & Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Fahrradleasing – dienstlich & privat nutzbar
Kostenlose Fort- & Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte (Benefits)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Coaching & Supervision – von Anfang an!
️ 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Du lernst verschiedene Kitas kennen, erweiterst ständig dein Know-how und hast jede Menge Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht es spannend! ✨
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (PDF-Format) und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.