Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie.
Unsere Case-Manager betreuen die Fälle ganzheitlich – von der Kodierung bis hin zur finalen Fallfreigabe. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort eine/n DRG-Manager/Case-Manager-DRG in Teilzeit mit ca. 20 bis 30 Stunden pro Woche.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
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Eigenverantwortliche fallbegleitende Kodierung, Verweildauerüberwachung und Überwachung der fortlaufenden und vollständigen Falldokumentation
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Überprüfung der abschließenden Kodierung gemäß den DRG-Abrechnungsbestimmungen und abschließende Fallfreigabe incl. Zusatzentgelte/NUB
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Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Visiten mit fallbezogenem Austausch mit den verschiedenen Professionen
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Unterstützung von Ärzten und Pflege zur Verbesserung von Dokumentationsqualität
- Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen
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Begleitung des MD Prüfverfahrens sowie ggf. der Widerspruchsbearbeitung (Erörterungsverfahren)
DAS MACHT SIE ZU EINEM TEIL UNSERER #KOLLEGENMITHERZ
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. als Medizinische:r Fachangestellte:r mit abgeschlossener Weiterbildung zum DRG-Manager/Case Manager oder einer gleichwertigen Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrungen in der Kodierung sind von Vorteil.
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Der Umgang mit gängigen Software-Anwendungen ist Ihnen geläufig, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Orbis.
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Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
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Sie teilen die Werte und Zielsetzungen unseres Krankenhausträgers, des Ordens der Barmherzigen Brüder, insbesondere Hospitalität und gelebte Gastfreundschaft.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:
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einen unbefristeten Dienstvertrag
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30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
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Homeoffice nach Absprache möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
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eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus bieten wir:
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Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch unser verbundweites Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Karriereperspektiven
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Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, Geburtsbeihilfe
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Zusätzliche Dienstbefreiungen für besondere familiäre Anlässe
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Kurzfristige Wohnmöglichkeiten in unserem Wohnheim
Neugierig, was uns als Arbeitgeber besonders macht? Entdecken Sie mehr über die #kollegenmitherz auf unserer Karriereseite.
IHRE ZUKUNFT BEGINNT HIER
Mit über 1.000 #kollegenmitherz ist unser Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und stellen die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicher. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
