Ersa GmbH & Co. KG| Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
Für unseren Vertriebsbereich suchen wir ab sofort einen
Area Sales Manager (m/w/d) Tools, Rework & Inspektionssysteme
Ihre Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden
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Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
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Schulung von Kunden, Vertretungen und Vertriebspartnern im In- und Ausland
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Betreuung und Optimierung der Zusammenarbeit mit Vertretungen
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Steigende Umsatz- und Marktanteilsentwicklung im Vertriebsgebiet
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Betreuung der Kunden inklusive in- und externer Vorführung von unseren Anlagen
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
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Teilnahme an Messen und Seminaren
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Ausarbeitung und Vortrag von Präsentationen
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Ausarbeitung von Produktverbesserungsvorschlägen
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Erstellung regelmäßiger sales forecasts
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Cross selling: Vorstellung der Produkte im Bereich ERSA Maschinen und Weiterleitung von Interessenten an die Vertriebsabteilung Maschinen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit technischem oder vertrieblichem Schwerpunkt
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Einschlägige Berufserfahrung im aktiven technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Elektronikfertigung
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Sehr gute MS-Office Kenntnisse
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Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Flexibilität sowie die Bereitschaft, dienstlich zu reisen
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
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Spannende Projekte in engagierten Teams
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Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
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Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept -
"Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
